scdsoft Blog / SAP Fiori im HCM
HR-Prozesse digital und flexibel umsetzen
HR-Prozesse konsequent digitalisieren & automatisieren Gerade in Zeiten, in denen sich die Personalabteilung intensiv auf ihre Kernkompetenzen wie die Personalabrechnung fokussieren muss, stehen Anliegen von Mitarbeitern und Routine-Aufgaben hinten an. Das bringt Abläufe ins Straucheln und macht alle Beteiligten unzufrieden.…
SAP Fiori Oberflächen für Add-On-Lösung „Mehrarbeitsantrag“
SAP Fiori Oberflächen nun verfügbar SAP HCM Add-On-Lösung für eine vereinfachte ESS-Beantragung von Mehrarbeit sowie Genehmigung von Anträgen Der scdsoft Mehrarbeitsantrag unterstützt den gesamten Beantragungs- und Genehmigungsprozess und wird für Mitarbeiter, Führungskräfte, Business Partner sowie Betriebsräte bereitgestellt. Unsere Add-On-Lösung ermöglicht…
HR-Self-Services als ein Baustein der Digitalisierungsstrategie
Einführung ESS & MSS mit SAP Fiori Bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen setzen immer mehr Unternehmen auf die Hilfe diverser IT-Lösungen. Dieses Potential findet man nicht nur bei Prozessen aus der Produktion vor, auch im HR-Bereich lässt sich durch die…
Nur 3 Schritte bis zum Arbeitszeugnis – einfach, schnell & mobilfähig
Arbeitszeugnisse qualifiziert zu erstellen bedeutet Zeitaufwand Die Ausfertigung von Arbeitszeugnissen stellt für Unternehmen und deren Personalabteilungen eine immer größer werdende Herausforderung dar. Ungeachtet der Beschäftigungsdauer im Unternehmen hat jeder Angestellte ein Recht auf ein qualifiziertes Zeugnis. Zeugnisse müssen wahr sein,…
Unser neues Fiori Reporting Cockpit
„Früher war alles besser.“ Das mag manchmal durchaus wahr sein, ob das jedoch auf alles zu übertragen ist, muss jeder für sich selbst entscheiden. Ein Punkt zu welchem die Aussage richtig ist bzw. war, sind HR-Auswertungen, die man Führungskräften zur…
Zeitbuchungen bequem per Smartphone tätigen
Das Thema der Zeiterfassung wurde in den letzten Monaten durch das Urteil des EuGH wieder prominenter. Trotz flexibler Arbeitszeitmodelle und weit verbreiteter Vertrauensarbeitszeit gehen einige Unternehmen wieder zur Zeiterfassung ihrer Mitarbeiter zurück. Wo Terminals zur Zeiterfassung bereits vorhanden sind, ist…
Lesetipp: Wie dm auch bei der Digitalisierung von HR-Prozessen vorangeht
Mit Smartphones Prozesse digitalisieren Smartphones sind aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Auch im Arbeitsalltag der dm-Mitarbeiter haben sie mittlerweile einen hohen Stellenwert für die Kundenberatung und die internen Abläufe erlangt. Erfahren Sie in der aktuellen Ausgabe der „Blaupause“…
Videoaufzeichnung: Webinar – Das SAP-Portal als Zentrale für HR-Services
Die Anforderungen an den Arbeitsplatz der Zukunft gehen auch an der HR-Abteilung nicht vorbei. Gefragt ist eine transparente Darstellung des kompletten Leistungs- und Serviceportfolios im HR, die interdisziplinäre Kollaboration mit anderen Bereichen des Unternehmens und nicht zuletzt die Vereinfachung von…
Recap: Mobile Urlaubsplanung in SAP Fiori (Praxisbericht dm-drogerie markt)
Angeregter Austausch und interessierte Fragen beim DSAG AG-Treffen Gestern hatten wir beim DSAG-Treffen der AG „ESS, MSS, Zeitwirtschaft“ die Gelegenheit uns mit weiteren Teilnehmern zu aktuellen HCM Themen auszutauschen und die tolle Möglichkeit den Einsatz des scdsoft Urlaubsplaners gemeinsam mit…
Webinar: Das SAP-Portal als Zentrale für HR-Services
Dienstag, 14. Mai 2019, 14.00 bis 15.00 Uhr Wie ein HR-Portal auf SAP-Basis Sie bei der Neuausrichtung und Transformation der Personalabteilung unterstützen kann. Die Anforderungen an den Arbeitsplatz der Zukunft gehen auch an der HR-Abteilung nicht vorbei. Gefragt ist eine…
2.990 kg Holz, 52.091 Liter Wasser und 1.058 kg CO² – Digitalisierung bedeutet auch Ressourcen zu schonen
Eines ist klar: Die „Digitalisierung“ bzw. „Digitale Transformation“ ist seit einiger Zeit in aller Munde. Ist dies auch berechtigt oder sind es lediglich Mode-Begriffe und Marketing-Buzzwords? Definitiv hat die digitale Transformation der Arbeitswelt ihre Berechtigung so prominent geworden zu sein…
Neues aus der Entwicklungsküche: Mehrarbeitsantrag
ESS/MSS Mehrarbeitsantrag SAP HCM Add-On-Lösung für eine vereinfachte ESS-Beantragung von Mehrarbeit sowie Genehmigung von Anträgen Der scdsoft Mehrarbeitsantrag unterstützt den gesamten Beantragungs- und Genehmigungsprozess und wird für Mitarbeiter, Führungskräfte, Business Partner sowie Betriebsräte bereitgestellt. Unsere Add-On-Lösung ermöglicht ein schnelles und…
Wie PWC auf den Zeugnisgenerator von scdsoft setzt
Zeugniserstellung: einfach, schnell und SAP-integriert Unternehmen können sich neben unnötigem Zeitverlust auch eine Menge juristischer Unannehmlichkeiten ersparen, wenn Sie die Erstellung von Arbeitszeugnissen standardisieren. Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PwC setzt deshalb auf die Lösung der scdsoft AG. Die Ausfertigung von Arbeitszeugnissen stellt für…
Produktlaunch: Der Bescheinigungsservice ist nun auch für SAP Fiori verfügbar
Bei der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen müssen verschiedene gesetzliche und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden. Mit dem Bescheinigungsservice von scdsoft können Mitarbeitern diverse Bescheinigungen in einer zentralen Employee-Self-Service Web-Anwendung inhaltlich aktuell und korrekt zur Verfügung gestellt werden. Der Aufruf dieser ESS-Anwendung kann…
Sommerzeit ist Urlaubszeit…und auch Ferienzeit.
Haben Sie mal wieder Probleme bei der Urlaubs-Abstimmung gehabt? Vereinfachen Sie die Urlaubsplanung in Ihrem Unternehmen mit dem scdsoft Urlaubsplaner. Unser SAP HCM Add-On ermöglicht eine team- und abteilungsübergreifende Urlaubsplanung, -beantragung und -genehmigung – übersichtlich und für alle nachvollziehbar. Unser…
Was ist SAP Fiori?
SAP Fiori ist die neue Benutzererfahrung (UX) für SAP-Anwendungen – sowohl für den Betrieb On-Premise als auch für Cloud-Lösungen wie SAP SuccessFactors. Dabei vereint SAP Fiori die neuen Oberflächen mit neuen technologischen Möglichkeiten. Vor allem im Bereich der mobilen Endgeräte…
Urlaubsplanung in SAP: einfach, schnell und gerecht
Die Urlaubsplanung ist oft schon in kleinen Teams ein heikles Thema. Insellösungen und mangelnde Transparenz machen eine übergreifende Steuerung schwierig und erzeugen einen unnötig hohen Aufwand. Je größer ein Unternehmen ist, desto stärker potenzieren sich diese Probleme. Für Firmen, die…