Anja Kastner, mhplus Krankenkasse"Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren im Bereich unserer SAP HCM Payroll mit der scdsoft AG zusammen. Wir schätzen scdsoft als einen äußerst verlässlichen Partner, der uns immer professionell, kompetent und freundlich zur Seite steht. So wurden wir z.B. auch bei einem kurzfristigen personellen Engpass herausragend unterstützt. Wir nutzen zudem auch mehrere SAP HCM Add-On-Lösungen der scdsoft AG, wie bspw. den Urlaubsplaner, Bescheinigungsservice und den Mehrarbeitsantrag. Durch die automatisierten Workflows haben wir eine deutliche Prozessoptimierung und mehr Transparenz bei unseren Mitarbeitenden erreicht."
Software. Consulting. Development.
scdsoft Bescheinigungsservice
SAP HCM Add-On für eine Bescheinigungszentrale
Mit dem scdsoft Bescheinigungsservice stellen Sie Ihrer Belegschaft alle HR-Bescheinigungen in einer zentralen Employee-Self-Service-Anwendung zur Verfügung – auf Knopfdruck, jederzeit abrufbar und stets aktuell. Sämtliche Bescheinigungen aus dem SAP HCM-System können eingebunden werden. Das erleichtert Ihrer Personalabteilung administrativen Aufwand, spart Druckkosten und schont die Umwelt.
Machen Sie den nächsten Schritt für Ihre digitale HR-Transformation.
Wie Sie durch Digitalisierung Ressourcen schonen, können Sie in unserem Blog-Eintrag nachlesen.
Die Datenschutzanforderungen können durch ein individuelles Passwort sichergestellt werden.
Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserem Blog-Eintrag.
Komfortabel, ressourcenschonend, kostensparend und entlastend
Alles gesammelt in einer zentralen ESS-Anwendung
Der Anwender greift über einen zentralen Service auf seine Mitarbeiterbescheinigungen zu. Die Anwendung kann um weitere kundenspezifische oder SAP-Standardbescheinigungen (Lohnsteuerbescheinigung, Bonusschreiben, Jahresauszug BAV etc.) erweitert werden. Hierbei können sämtliche SAP-Formulartechnologien eingebunden werden Auch eine e-Akte kann per Schnittstelle angebunden werden.
Sicher und mobil
Die Bescheinigungen können direkt im Employee-Self-Service angesehen, heruntergeladen oder per E-Mail angefordert werden. Jeder Anwender kann individuelle Daueraufträge für den automatisierten Mail-Versand seiner Bescheinigungen definieren. Die Datenschutzrichtlinien werden durch eine PIN-Abfrage beim Öffnen von sensiblen Bescheinigungen garantiert. Die PIN kann sich der Anwender jederzeit selbst vergeben. Weitere Infos hierzu finden Sie in unserem Blog-Eintrag.
Bescheinigungen in Zukunft nicht mehr per Post versenden
Neben dem klassischen Aufruf über Web Dynpro ABAP ist der scdsoft Bescheinigungsservice auch für SAP Fiori verfügbar. Das macht den Zugriff einfach und komfortabel möglich – mit dem Smartphone 24/7 und von überall. Zusätzlich können die Anwender sich ihre Bescheinigungen auch per private/geschäftliche E-Mail schicken lassen. So können Sie auf dem privaten PC gesichert werden.
Direkter Zugriff auf bspw. folgende Bescheinigungen:
Die Standardbescheinigungen können mit weiteren kundeneigenen Bescheinigungen ergänzt werden.
Werfen Sie einen Blick auf unsere Add-On-Lösung Bescheinigungsservice
Schauen Sie sich unsere Video Tutorials an!
Employee-Self-Service: Mitarbeiter sieht Bescheinigung online ein und fordert sie per E-Mail an
Employee-Self-Service - Mobile Device: Mitarbeiter sieht Bescheinigung online ein und fordert sie per E-Mail an
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Wir unterstützen Sie!
Bescheinigungsservice Support
Ihr Ansprechpartner für alle Fragen zur Einführung, SAP-Integration und Anwendung:
info@scdsoft.de
Für technischen Support:
support@scdsoft.de
Websession zum "Bescheinigungsservice"
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Bescheinigungsservice
Bescheinigungsservice-Stimmen
„Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell.“
Karsten Fay, Bertrandt AG
Das Neueste aus unserem Blog
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Arbeitszeiterfassung: Was gilt? Was kommt? Wie setzen Sie es in SAP HCM um?
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Was passiert beim SAP S/4HANA Readiness Check?
In diesem Blogbeitrag werfen wir einen detaillierten Blick auf die Agenda des S/4HANA Readiness Checks, um Unternehmen zu helfen, den Weg zur S/4HANA-Bereitschaft erfolgreich zu gestalten. Von der Definition des Readiness Checks bis zu den entscheidenden Erkenntnissen – lassen Sie uns gemeinsam diesen Schlüsselaspekt der S/4HANA-Vorbereitung erkunden.
Mit diesen Best-Practice-Vorlagen digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse im Handumdrehen
Mit der scdsoft Process Engine haben Sie nicht nur die Möglichkeit, verschiedene HR-Prozesse zu digitalisieren, sondern auch deren Geschwindigkeit erheblich zu steigern. Durch die Nutzung dieser vorgefertigten Prozesse können Unternehmen effizient und reibungslos ihre Personalabläufe optimieren und so Zeit und Ressourcen sparen.
Was unsere Kunden sagen
Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."
THOMAS GEIGER, STO SE & CO. KGAA"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."
Karsten Fay, Leiter Personalverwaltung, Bertrandt AG"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."
PricewaterhouseCoopers (PwC) GmbH Deutschland"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."
Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."
Annette Fröschle, FESTO AG & Co. KG"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."