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scdsoft Urlaubsplaner

SAP HCM Add-On-Lösung zur teamorientierten Urlaubsplanung

Der scdsoft Urlaubsplaner unterstützt den gesamten Urlaubsplanungs-, Beantragungs- und Genehmigungsprozess. Unsere Add-On-Lösung ermöglicht schnelles und einfaches Erstellen sowie Verwalten von Urlaubsanträgen des gesamten Teams. Die An- und Abwesenheitsplanung berücksichtigt auch Sonderurlaub, Home-Office-Zeiten, Kundentermine, Seminare und ähnliche Termine. Auch Krankheiten (inkl. Upload des Attests) können abgedeckt werden.

Beachten Sie auch unsere News zum Gerichtsurteil bzgl. des Verfalls von Urlaubsansprüchen in unserem Blog-Eintrag.

Planung, Beantragung und Genehmigung von Urlaub integriert in SAP HCM – mobil & on-premise

SAP HCM integrierte An- & Abwesenheitsplanung

Der Urlaubsplaner soll Ihnen eine vorgelagerte Urlaubsplanung im Team ermöglichen. Er nutzt die Echtdaten aus den Abwesenheitskontingenten und prüft diese bei der Planung bzw. Beantragung von neuen Einträgen.

Variabel verfügbar

Neben Web Dynpro ABAP ist der Urlaubsplaner auch in SAP Fiori anwendbar. Das macht den gesamten Prozess von der Planung über die Beantragung bis hin zur Genehmigung flexibel und mobil möglich.

Teamorientiertes Planen

Um eine detaillierte Planung innerhalb einer Abteilung oder eines Projektteams vorzunehmen, können je nach Zuständigkeit und Qualifikation Teams erstellt werden. So werden Mindestbesetzungen gewährleistet, gleichzeitige Abwesenheiten von Urlaubsvertretungen vermieden und weitere Konflikte geprüft und berücksichtigt.

ZUM PRODUKTFLYER

Optimieren Sie Ihre An- & Abwesenheitsplanung und -genehmigung

Urlaubsplanungsprozess: Prozess-Start / Planung / Überprüfung / Antrag / Genehmigung

Weitere Funktionen

Features: Integration in MS Outlook möglich / Mobile Applikation für Mitarbeiter (ESS) und Führungskräfte (MSS) / Freie Teambildung unter dem fachlichen Aspekt der Urlaubsplanung / Automatische Prüfung auf Konflikte gemäß der definierten Regelwerke / Kontrolle von Engpässen / Integriertes Genehmigungsverfahren mit anschließender Datenübernahme in die Zeitinfotypen

Was unsere Kunden sagen

"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."

Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach

"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."

THOMAS GEIGER, STO SE & CO. KGAA

"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."

Karsten Fay, Leiter Personalverwaltung, Bertrandt AG

"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."

PricewaterhouseCoopers (PwC) GmbH Deutschland

"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."

Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH

"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."

Annette Fröschle, FESTO AG & Co. KG

Werfen Sie einen Blick auf unsere Add-On-Lösung Urlaubsplaner