scdsoft Urlaubsplaner
An- und Abwesenheitsplanung sowie -beantragung
innerhalb einer SAP HCM-integrierten App
Software. Consulting. Development.
Der scdsoft Urlaubsplaner unterstützt den gesamten Planungs-, Beantragungs- und Genehmigungsprozess verschiedener An- und Abwesenheiten, vor allem des Urlaubs, innerhalb eines Teams. Unsere SAP HCM Add-On-Lösung ermöglicht eine vorgelagerte Planung sowie anschließend ein schnelles und einfaches Erstellen und Verwalten von Urlaubsanträgen des gesamten Teams.
Die An- und Abwesenheitsplanung berücksichtigt bspw. auch weitere An-/Abwesenheiten wie Home-Office, Kundentermine, Seminare/Berufsschule/Duale Hochschule und spezielle Urlaubstypen wie Sonderurlaub und Bildungsurlaub. Auch die Krankmeldung (ggfs. inkl. Upload des Attests) kann abgedeckt werden. Eine AU-Meldung kann entweder durch den Mitarbeiter, seine Führungskraft oder auch von Kollegen erfasst werden. Auch das seit 01.01.2023 gültige eAU-Verfahren unterstützt der scdsoft Urlaubsplaner im SAP Fiori Frontend und SAP HCM Backend.
Die Planung kann innerhalb einer Organisationseinheit, aber auch innerhalb von erstellten Teams erfolgen (von FK erstellt oder einladungsbasiert). Dies ermöglicht auch die Koordinierung von Abwesenheiten in Projektteams oder auf Basis von betrieblichen Anforderungen wie Mindestbesetzungen und Qualifikationen.
Beachten Sie auch unsere News zum Gerichtsurteil bzgl. des Verfalls von Urlaubsansprüchen in unserem Blog-Eintrag.
Der Urlaubsplaner soll Ihnen eine vorgelagerte Urlaubsplanung im Team ermöglichen. Er nutzt die Echtdaten aus den Abwesenheitskontingenten und prüft diese bei der Planung bzw. Beantragung von neuen Einträgen.
Neben Web Dynpro ABAP ist der Urlaubsplaner auch in SAP Fiori anwendbar. Das macht den gesamten Prozess von der Planung über die Beantragung bis hin zur Genehmigung flexibel und mobil möglich.
Um eine detaillierte Planung innerhalb einer Abteilung oder eines Projektteams vorzunehmen, können je nach Zuständigkeit und Qualifikation Teams erstellt werden. So werden Mindestbesetzungen gewährleistet, gleichzeitige Abwesenheiten von Urlaubsvertretungen vermieden und weitere Konflikte geprüft und berücksichtigt.
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MSS: Kalender & Anträge genehmigen
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Kundenstimmen zum scdsoft Urlaubsplaner
Thomas Geiger, Sto KGaA"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."
Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."
Hella Kreischer, UNI Elektro Fachhandel GmbH & Co. KG"Die Komplett-Integration in den SAP-Standard, wie sie der scdsoft Urlaubsplaner bietet, ist uns in dieser Form nicht vergleichbar bekannt."
BayWa AG"Durch die integrierte Lösung des scdsoft Urlaubsplaners ist der erste Schritt zu einer vorausschauenden Personalplanung zur Vermeidung von Über- bzw. Unterbesetzung gemacht. Sowohl den Beschäftigten als auch den Führungskräften stehen jederzeit transparente, aktuelle und detaillierte Informationen zu Verfügung. Damit kann schnell auf sich ändernde Gegebenheiten reagiert werden."