"Herausforderungen meistern"

Unter diesem Motto standen unsere scdsoft Infotage 2020

Header scdsoft Infotage 2020

Wir möchten uns herzlich für Ihr großes Interesse an unseren scdsoft Infotagen 2020 bedanken!

Falls Sie nicht teilnehmen konnten und Interesse an den Folien und Aufzeichnungen haben, können Sie diese hier anfragen:

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Montag, 26. Oktober 2020

E-Recruiting alleine reicht nicht:
Wie "Haufe" die administrativen Prozesse einer Neueinstellung digitalisiert und automatisiert hat.

Beschreibung: Bereits vor Ausbruch der Corona-Pandemie hat man bei der Haufe Group das Potenzial identifiziert, welches hinter der Digitalisierung von HR-Prozessen liegt. Nun hat man sich einen bislang stark papierbasierten, komplexen und mehrstufigen Prozess ausgesucht und mit Hilfe einer SAP Fiori Anwendung digitalisiert: Das Eckpunkteblatt bei einer Neueinstellung, die Genehmigung der Einstellung durch mehrere Gremien und die abschließende Erstellung des Arbeitsvertrags.

Erfahren Sie mehr über die Lösung – mit Live-Demo!

Uhrzeit: 9:30 – 10:30 Uhr

Referenten: Marlene Heitzmann, Manager HR Services (Haufe Group), Sean Schröpfer & Alexander Leister (scdsoft AG)

Wie „dm“ auch bei der Digitalisierung von HR-Prozessen vorangeht.

Beschreibung: Mit Smartphones HR-Prozesse digitalisieren: Smartphones sind aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Auch im Arbeitsalltag der dm-Mitarbeiter haben sie mittlerweile einen hohen Stellenwert für die Kundenberatung und die internen Abläufe erlangt.

Erfahren Sie mehr darüber, wie man bei dm durch den Einsatz von SAP HCM (Fiori) und mit über 25.000 Smartphones auch HR-Prozesse für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitalisiert und vereinfacht hat.

Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Referenten: Ulrich Knüttel (dmTECH GmbH),
Dominik Trefzer & Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Aktuelles & Neues aus der
SAP HCM Core-Welt
Tipps, Tricks & Anregungen

Beschreibung: Neben Informationen zu aktuellen und anstehenden Themen (u.a. zum Jahreswechsel 2020/2021) werden wir Ihnen den ein oder anderen hilfreichen Tipp und versteckte Funktionen im SAP HCM System mit auf den Weg geben.

Auch für Ihre Fragen ist Raum gegeben.

Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Referenten: Eva-Maria Müller
& Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Dienstag, 27. Oktober 2020

SAP HR-Strategie: Wartungsende SAP ERP HCM, "HCM for S/4HANA" und wofür SAP SuccessFactors?

Beschreibung: Die Wartungsperiode für das bisherige SAP ERP HCM als On-Premise-Lösung endet zum Jahresende 2027. Die SAP sieht in der Zukunft SAP SuccessFactors als Lösung für das Personalmanagement an. Als Zwischenlösung (ab 2022) hat die SAP eine SAP HCM for SAP S/4HANA als On-Premise-Variante angekündigt.

Viele Fragen bewegen den Markt und die Anwender weiterhin. Wir versuchen die Fragen gemeinsam mit der SAP zu beantworten und Möglichkeiten aufzuzeigen.

Uhrzeit: 09:30 – 10:30 Uhr

Referenten: Georg Kerle (SAP SE),
Uwe Temmer & Alexander Keller (scdsoft AG)

Transformationen im SAP HCM-Umfeld - mögliche Szenarien und Lösungsansätze

Beschreibung: SAP-Systeme sind dynamisch und unterliegen Veränderungen unterschiedlicher Art: betriebswirtschaftlich (Carve-in/out, Unternehmensverschmelzungen & Akquisitionen) und technologisch (SAP S/4HANA und HCM for S/4HANA).

Viele SAP-Systeme werden sich in den nächsten Jahren verändern. Wir möchten Sie zu diesen Szenarien informieren.

Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Referenten: Alexander Keller, Wolfgang Oehm & Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Die neueste Generation des Digitalen Arbeitsplatzes:
SAP Work Zone

Beschreibung: SAP Work Zone kann als Nachfolger vom SAP Portal und SAP Jam verstanden werden. Mit SAP Work Zone bringt SAP zusammen, was zusammengehört: Prozesse, Content, Dokumente und Collaboration – und das sowohl am Desktop-PC als auch mobil per Smartphone-App! Individuell abgestimmt auf Ihre Ansprüche im Personalbereich.

VANTAiO als Spezialist für Portale ist einer der ersten SAP-Partner weltweit, der das neue Produkt frühzeitig kennengelernt hat.

Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Referenten: Björn Adam, Head of Software Solutions (VANTAiO GmbH)
& Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Mittwoch, 28. Oktober 2020

SAP SuccessFactors mit
SAP HCM integrieren

Beschreibung: SAP SuccessFactors bietet für einige Anwendungsfälle sehr gute Lösungen. Doch viele Core-Funktionen werden weiterhin on-premise im SAP HCM-System abgedeckt. Für viele Anwendungsfälle werden folglich hybride SAP-Landschaften zukünftig das Mittel der Wahl werden.

Welche Varianten stehen zur Integration einer SAP SuccessFactors Landschaft mit dem SAP ERP HCM on-premise System zur Verfügung? Wir werden Ihnen einen Überblick und Erfahrungsberichte geben.

Uhrzeit: 09:30 – 10:30 Uhr

Referenten: Altan Karakul & Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Wie Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche bei "CureVac" digital unterstützt werden.

Beschreibung: Mitarbeiterentwicklung ist unerlässlich für Unternehmen geworden. Auf beiden Seiten werden Erwartungen aufgebaut, die in einem gemeinsamen Gespräch erörtert werden müssen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie man bei der CureVac AG den interpersonellen Prozess eines Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächs mit Hilfe eines SAP Fiori Self-Services für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte digital unterstützt und teil-automatisiert.

Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Referenten: Andreas Bieber, VP Human Resources (CureVac AG),
Nathalie Baumgärtner & Sean Schröpfer (scdsoft AG)

HR-Self-Services als ein Baustein der Digitalisierungsstrategie bei „Sto“:
In 3 Monaten zu ESS & MSS

Beschreibung: Im Zuge der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie hat die Sto Group sich entschieden, HR-Self-Services der SAP auf Basis der SAP Fiori-Technologie einzuführen, denn nicht nur bei Produktionsprozessen, sondern auch im HR-Bereich lässt sich durch IT-basierte Prozessen ein Mehrwert gewinnen.
Wofür es keine SAP-Anwendung gab, konnte man Add-On-Lösungen der scdsoft AG clever einsetzen. Wie man es geschafft hat, das Projekt innerhalb von drei Monaten in-time und in-budget umzusetzen.

Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Referenten: Vera Huber, Junior Consultant HCM (Sto Group)
& Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Donnerstag, 29. Oktober 2020

SAP Reisemanagement - Wo geht die Reise hin? On-Premise, Cloud oder doch als Hybrid-Ansatz?

Beschreibung: Bis vor einigen Monaten war nicht klar wo die Reise bei Dienstreisen in der Zukunft hingeht: SAP Travel Management (on-premise), Concur als Cloud-Lösung oder sogar hybride Ansätze?

Im Frühjahr 2020 wurde schließlich doch eine Wartungszusage für das Travel Management in SAP S/4HANA geliefert. Aber: SAP Concur ist dennoch für viele Unternehmen eine interessante Option. Muss man sich nun entscheiden oder gibt es Varianten die Vorteile beider Lösungen zu verbinden?

Wir bringen gemeinsam mit unserem Partner, der HR Force EDV-Beratung GmbH, Licht in die Thematik.

Uhrzeit: 09:30 – 10:30 Uhr

Referenten: Manfred Kutal (HR Force EDV-Beratung GmbH) & Uwe Temmer (scdsoft AG)

Quick-Wins für Ihre HR-Self-Services: Smarte SAP HCM Add-On-Lösungen

Beschreibung: Gerade in Zeiten, in denen sich die Personalabteilung intensiv auf ihre Kernkompetenzen wie die Personalabrechnung fokussieren muss, stehen Anliegen von Mitarbeitern und Routine-Aufgaben hinten an. Das bringt Abläufe ins Straucheln und macht alle Beteiligten unzufrieden. Dass das nicht sein muss und durch Prozessautomatisierungen und Self-Services zu ersetzen wäre, liegt auf der Hand.

Wir zeigen Ihnen praxisnahe Beispiele wie Add-On-Lösungen für einfache, aber auch komplexe HR-Prozesse Abhilfe schaffen können. Im Fokus stehen bspw. Bescheinigungen, MSS-Reporting, Mehrarbeitsanträge oder Clock in/out.

Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Referenten: Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Arbeitszeugnisse in der Cloud erstellen: Rechtssicher, zügig & nutzerfreundlich

Beschreibung: Mit einer Cloud-basierten Software lassen sich hoch-standardisierte und nutzerfreundliche Prozesse umsetzen. Lernen Sie die neuen Möglichkeiten einer schnellen und einfachen Erstellung von Arbeitszeugnissen kennen. Die einfache Einbindung von Mitarbeiter*innen, Führungskräften und HR sichert eine zügige und zugleich komfortable Prozessgeschwindigkeit zu.

Als Cloud-Version (SaaS) unseres weit verbreiteten scdsoft Zeugnisgenerators verbinden wir hiermit das Gute aus jahrelanger Prozesserfahrung mit der Cloud-Technologie.

Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Referenten: Alexander Leister & Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Das Neueste aus unserem Blog

Wir informieren Sie über aktuelle Trends, Produktneuigkeiten und Events

Erfolgreiche SAP SuccessFactors HCM-Einführung für die SNP Group

Als globales Softwareberatungsunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern startete die SNP-Gruppe eine strategische Initiative zur Modernisierung ihrer HR-Landschaft. Ziel war es, die Effizienz zu verbessern, eine wachsende und mobile Belegschaft zu u…

Digitale Signatur im scdsoft Zeugnisgenerator

Im Rahmen des vierten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV), welches am 01.01.2025 in Kraft trat, soll die digitale Signatur personalwirtschaftlicher Prozesse gefördert werden. Unter anderem sollen hiermit Arbeitszeugnisse - mit vorheriger Einwilli…

scdsoft DTA-Prüfreport

Durch notwendige Umstellungen bei den Zahlungsträgerformaten, die bis spätestens November 2026 verpflichtend sind, kann es dazu kommen, dass Ausgangszahlungen aus Ihrem SAP-System abgelehnt werden! Um das zu vermeiden, müssen relevante Stammda…

Was unsere Kunden sagen

"Seit wir mit dem scdsoft Zeugnisgenerator arbeiten, macht das Zeugnisse schreiben noch mehr Spaß!!!

Die Add-On-Lösung von scdsoft wurde so auf unsere spezifischen Bedarfe angepasst, dass viele manuelle Schritte jetzt wegfallen und die Zeugniserstellung für uns so viel effizienter wird. Durch die intuitive Menüführung wurde der Zeugnisgenerator von allen unseren Anwendergruppen sehr positiv angenommen."

HR-Beratung, Audi AG

"Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren im Bereich unserer SAP HCM Payroll mit der scdsoft AG zusammen. Wir schätzen scdsoft als einen äußerst verlässlichen Partner, der uns immer professionell, kompetent und freundlich zur Seite steht. So wurden wir z.B. auch bei einem kurzfristigen personellen Engpass herausragend unterstützt. Wir nutzen zudem auch mehrere SAP HCM Add-On-Lösungen der scdsoft AG, wie bspw. den Urlaubsplaner, Bescheinigungsservice und den Mehrarbeitsantrag. Durch die automatisierten Workflows haben wir eine deutliche Prozessoptimierung und mehr Transparenz bei unseren Mitarbeitenden erreicht."

Anja Kastner, mhplus Krankenkasse

"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."

Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach

"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."

Thomas Geiger, Sto KGaA

"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."

Karsten Fay, Leiter Personalverwaltung, Bertrandt AG

"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."

PricewaterhouseCoopers (PwC) GmbH Deutschland

"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."

Annette Fröschle, FESTO AG & Co. KG

"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."

Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH

"Das scdsoft Daily Timesheet hat die Zeiterfassung bei TRILUX auf ein neues Level gehoben. Sie ermöglicht eine äußerst effiziente und benutzerfreundliche Zeiterfassung, die perfekt in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Besonders begeistert sind wir bei TRILUX von der intuitiven Bedienbarkeit und den vielseitigen Funktionen. Die App ist ein unverzichtbares Tool, um jederzeit den Überblick über Arbeitszeiten zu behalten."

Hr. Hönnemann, TRILUX Group Management GmbH

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