Effiziente Strategien für Ihre digitale Transformation im Personalwesen.

SOFTWARE. CONSULTING. DEVELOPMENT.

Strategische SAP HCM Beratung

Wir beraten Sie bei allen Fragen zu SAP HCM und SAP SuccessFactors

In einem dynamischen Arbeitsumfeld beraten und unterstützen wir Sie bei allen Herausforderungen der Personalarbeit. Durch die Digitalisierung vieler Aufgaben und Prozesse entlasten Sie Ihre Mitarbeiter, sich selbst und haben wieder mehr Zeit für Ihre eigentliche Kernkompetenz.

Unsere SAP HCM Beratungsleistungen

Wir beraten Sie zu komplexen Anforderungen und setzen Ihre SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekte mit unserer Expertise erfolgreich um.

  • HR-/IT-Strategie

    Wir erarbeiten Ihre zukünftige HR-/IT-Strategie mit Ihnen.

  • Einführung SAP HCM

    Projektbegleitung bei dem Rollout eines kompletten SAP HCM Systems oder einzelner Komponenten.

  • ESS/MSS Einführung bzw. Customizing

    Unterstützung bei der gesamten ESS oder MSS Einführung.

  • Technologie-Beratung

    Wir beraten Sie bei Ihrer digitalen Transformation: Hybride Szenarien, SAP Fiori und Cloud Platform

  • Prozessberatung und -optimierung

    Wir beraten Sie bezüglich organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe.

  • Umsetzung neuer betrieblicher/gesetzlicher Anforderungen

    Wir stellen die Einhaltung und sichere Einspielung der neuen Anforderungen sicher.

  • Processes and Forms

    Gemeinsam mit unseren Entwicklern entwerfen wir Ihre gewünschten Formulare für Ihre Prozesse.

  • Systemharmonisierung/-trennung (Carve-In/Carve-Out)

    Umsetzung der Systemanforderungen aufgrund betrieblicher Umstrukturierungen oder Zusammenschlüsse.

  • Projektmanagement

    Mit erfahrenen Beratern sichern wir Ihnen den Erfolg Ihres HCM Projektes zu - in-time und in-budget.

  • SAP HCM Schulungen

    Bleiben Sie auf dem neuesten Stand! Unsere Berater verfügen über langjährige Expertise und Know-how.

  • Schnittstellen und Migration

    Wir stellen den reibungslosen Ablauf zwischen verschiedenen Systemen und Schnittstellen sicher.

  • Systemadministration

    Professionelle Wartung und Betreuung Ihrer SAP HCM Anwendung. Erfahren Sie mehr über unser AM.

Wir erarbeiten gemeinsam Ihre SAP HCM Strategie

Wege und Mittelwege für Ihre SAP HCM Strategie

Die Wartungsperiode für das bisherige SAP HCM als On-Premise-Lösung endet zum Jahresende 2025. Die SAP sieht in der Zukunft SAP SuccessFactors als Cloud-Lösung für das Personalmanagement an. Für Unternehmen, die den Schritt in die Cloud noch nicht vollziehen wollen, hat die SAP eine SAP HCM On-Premise-Variante auf einer SAP S/4HANA Instanz angekündigt.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, damit Ihr Unternehmen auch für die Zukunft gut aufgestellt ist, um die Anforderungen der digitalen HR-Transformation zu bewältigen.

Was unsere Kunden sagen

"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."

"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."

"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."

"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."

"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."

"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."

Das Neueste aus unserem Blog

Wir informieren Sie über aktuelle Trends, Produktneuigkeiten und Events

Kritische Schwachstelle in log4j – Auswirkungen auf SAP (HCM)?

Das BSI hat für die kritische Schwachstelle (log4shell) in der weit verbreiteten Java-Bibliothek log4j eine Cyber-Sicherheitswarnung der Warnstufe Rot veröffentlicht. Was bedeutet dies im Kontext SAP und welche Maßnahmen sollten Sie jetzt durchführen?

scdsoft Manager-Self-Service-App: „3G-Nachweis“ für SAP Fiori

In unserer SAP Fiori-Anwendung für den Manager-Self-Service (MSS) ermöglichen wir es einer Führungskraft, den 3G-Nachweis eines Beschäftigten zu erfassen. Beim Impf-/Genesungsnachweis kann dies zunächst einmalig geschehen. Bei der Erfassung der Testung wird dies ebenfalls mit einer Gültigkeitsdauer erfasst.

Neue Anwendung: scdsoft Fiori Launchpad News App

Wir haben eine neue SAP Fiori-Anwendung entwickelt, mit welcher man den Anwendern verschiedenste Informationen unmittelbar nach ihrem Login in das SAP Fiori Launchpad mitteilen kann.

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