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SOFTWARE. CONSULTING. DEVELOPMENT.

Unsere Partner

Gemeinsame Kompetenzen für Ihren Projekterfolg

Im Laufe der vergangenen Jahre haben sich in Projekten immer wieder Anforderungen ergeben, die wir mit ausgewählten, vertrauensvollen Partnerschaften realisiert haben. Die hier angeführten Partner zeichnen sich durch hohes Spezialwissen und Qualitätsverständnis im Rahmen ihrer Arbeit aus.

SAP Deutschland SE & Co. KG

sap partner logo

Wir unterstützen als SAP Service Partner mehrere Unternehmen im Auftrag der SAP Deutschland SE mit individuell ausgearbeiteten SAP HCM Application Management-Konzepten. Art, Umfang und Service Level Agreements sind auf individuelle Anforderungen abgestimmt, steigern die Produktivität und Wettbewerbsvorteile.

Zudem sind wir im Zuge unseres scdsoft Zeugnisgenerators als Software-as-a-Service (gebaut auf der SAP BTP) als SAP Build Partner gelistet.

https://www.sap.com/

Fokusthemen:

  • SAP Service Partner – HCM Application Management
  • SAP Build Partner – scdsoft Zeugnisgenerator-Cloud

smarterSec GmbH

smartersec logo

Gezielte Angriffe auf SAP-Systeme gehören mittlerweile zum Alltag und werden immer präziser. Vertrauliche Unternehmensdaten, insbesondere Personaldaten, lassen sich heutzutage aufgrund der unzähligen und komplexen Konfigurationseinstellungen von SAP-Systemen nur mit sehr viel Spezialwissen und hohem Zeitaufwand schützen.

Mit smarterSec verbessern Sie die Sicherheit und Compliance Ihrer geschäftskritischen SAP-Anwendungen auf die smarte Art und Weise. Weitere Informationen sowie Blog-Artikel, speziell zu SAP Sicherheit & Compliance, finden Sie auf der Webseite der Spezialisten von smarterSec.

www.smartersec.com

 

Fokusthemen:

  • SAP Security
  • SAP Compliance (DSGVO)

HR Force EDV-Beratung GmbH

hr force gmbh logo

Die 1999 gegründete HR Force EDV-Beratung GmbH ist ein österreichisches Beratungsunternehmen, das sich auf Projekt­lösungen im Bereich Personalwirtschaft auf Basis SAP ERP HCM spezialisiert hat. Mit einem Beraterteam von ca. 90 hochqualifizierten Mitarbeitern hat sich HR Force zum größten SAP ERP HCM-Beratungshaus und somit zum Marktführer in Österreich entwickelt.

https://www.hrforce.at/

 

Fokusthemen:

  • SAP HCM Application Management
  • SAP SuccessFactors Projekte
  • SAP HCM Transformationen

SNP Schneider-Neureither & Partner SE

SNP SE Logo

SNP unterstützt Unternehmen weltweit dabei, das volle Potenzial ihrer Daten zu entfalten und ihre ganz individuelle Reise in eine digitale Zukunft zu gestalten. Mit der Data Excellence Platform CrystalBridge® und dem BLUEFIELD™-Ansatz hat SNP einen umfassenden Branchenstandard geschaffen, um SAP-Systeme schneller und sicherer zu re-strukturieren, modernisieren und datengetriebene Innovationen in der Cloud zu realisieren.

Unser SAP HCM-Expertenwissen und die Transformationsplattform SNP CrystalBridge® sind die Basis für erfolgreiche Systemtransformationen im HCM-Kontext, insbesondere für Migrationen von SAP ERP HCM nach HCM for S/4HANA.

https://www.snpgroup.com/

 

Fokusthemen:

  • SAP System-Transformationen
  • SAP HCM for S/4HANA

Trans4mation Partner

Trans4mation Partner

Im Zuge der anstehenden SAP S/4HANA-Transformationen wird modulübergreifende SAP-Expertise immer wichtiger. Um unseren Kunden bei den anstehenden Business Transformationen in Richtung SAP S/4HANA ganzheitlich unterstützen zu können, haben wir mit den folgenden Partnern eine Service-Kooperation vereinbart.

  • 3i Informationstechnologie GmbH: SAP FI, CO, Treasury, Risk Management
  • Mentix Consulting GmbH: Master Data Management, Business Partner, ILM
  • TechniData IT Gruppe: SAP Hosting, SAP Basis Betreibermodelle, SAP HANA Roadmap, S/4HANA

https://www.trans4mation-partner.de/

 

Fokusthemen:

  • SAP S/4HANA-Projekte

Sie haben weitere Fragen zu unseren Dienstleistungen und Produkten?
Nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns auf!

Telefon: +49/721 160 800-0     E-Mail: info@scdsoft.de

Was unsere Kunden sagen

"Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren im Bereich unserer SAP HCM Payroll mit der scdsoft AG zusammen. Wir schätzen scdsoft als einen äußerst verlässlichen Partner, der uns immer professionell, kompetent und freundlich zur Seite steht. So wurden wir z.B. auch bei einem kurzfristigen personellen Engpass herausragend unterstützt. Wir nutzen zudem auch mehrere SAP HCM Add-On-Lösungen der scdsoft AG, wie bspw. den Urlaubsplaner, Bescheinigungsservice und den Mehrarbeitsantrag. Durch die automatisierten Workflows haben wir eine deutliche Prozessoptimierung und mehr Transparenz bei unseren Mitarbeitenden erreicht."

Anja Kastner, mhplus Krankenkasse

"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."

Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach

"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."

THOMAS GEIGER, STO SE & CO. KGAA

"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."

Karsten Fay, Leiter Personalverwaltung, Bertrandt AG

"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."

PricewaterhouseCoopers (PwC) GmbH Deutschland

"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."

Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH

"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."

Annette Fröschle, FESTO AG & Co. KG

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