Individuelles Servicekonzept
Vereinbarung kundenindividueller SLAs, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
SOFTWARE. CONSULTING. DEVELOPMENT.
Um die SAP HCM Anwendung optimal zu nutzen, sollte diese regelmäßig aktualisiert und optimiert werden. Das setzt großes Know-How voraus und bindet zudem wertvolle Ressourcen, die Ihnen im eigentlichen Kerngeschäft fehlen. Mit unserem modernen und effizienten SAP HCM Application Management sind wir schon seit vielen Jahren einer der Vorreiter.
Viele Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchenzugehörigkeit vertrauen uns bereits. Wir übernehmen die professionelle Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung Ihrer SAP HCM Anwendung zu individuellen und flexiblen Service Levels.
Wir unterstützen unsere Kunden durch individuell ausgearbeitete AMS-Konzepte, die auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind, Ihre Produktivität steigern und Ihre Wettbewerbsvorteile optimieren.
Vereinbarung kundenindividueller SLAs, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Proaktive Unterstützung beim Einspielen neuer Hinweise oder anderer externer Anforderungen.
Stetige Verbesserung und Optimierung Ihrer Anwendung – bleiben Sie stets up-to-date.
Fachliche Unterstützung bei der Implementierung neuer Anforderungen im laufenden Betrieb.
Unterstützung bei der Fehleranalyse und bei der Lösung umfangreicher und komplexer Anwenderprobleme.
SAP HCM Hotline besetzt durch zertifizierte SAP HCM Berater und Anwendungsbetreuer.
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Servicepaketen, aus denen Sie frei wählen können:
Unser Support-Team ist Montags bis Freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr für Sie verfügbar. Wir bieten Ihnen unseren individuellen Support via Ticket-Tool, per E-Mail oder telefonisch.
Telefon: +49/721 160 800-0 E-Mail: info@scdsoft.de
Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."
THOMAS GEIGER, STO SE & CO. KGAA"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."
Karsten Fay, Leiter Personalverwaltung, Bertrandt AG"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."
PricewaterhouseCoopers (PwC) GmbH Deutschland"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."
Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."
Annette Fröschle, FESTO AG & Co. KG"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."
Besuchen Sie uns auf den DSAG-Personaltagen 2022 in Berlin
Am 21. und 22. Juni 2022 finden erstmals die DSAG-Personaltage in Kooperation mit der IA4SP im Mercure Hotel MOA in Berlin statt. Unter dem Motto „Orientierung in bewegten Zeiten – HR- und IT-Strategien im SAP-Kontext“ thematisiert der Kongress aktuelle Themen und Chancen im Personalwesen.
Wir würden uns freuen, Sie an unserem Stand begrüßen zu dürfen und freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen.
Neu im Portfolio: SAP HR-Strategie-Workshop by scdsoft
Innerhalb unseres Beratungsportfolios bieten wir Ihnen ab sofort ein Beratungspaket zur Analyse und Ausarbeitung Ihrer individuellen SAP HR-Strategie an. Basierend auf Ihrer individuellen Ausgangslage und Ihren Anforderungen und Wünschen, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, damit Ihr Unternehmen auch für die Zukunft gut aufgestellt ist, um die Anforderungen der digitalen HR-Transformation zu bewältigen.
mhplus BKK erreicht mit scdsoft und EPI-USE einen Meilenstein in der Digitalisierung
Im Rahmen der gewünschten Digitalisierungsstrategie war die mhplus Betriebskasse auf der Suche nach einem neuen IT-Dienstleister für das Hosting, den Betrieb und das Management ihrer SAP HCM-Anwendung. Mit der EPI-USE Labs GmbH und der scdsoft AG fand die mhplus Betriebskasse zwei erfahrene und leistungsstarke SAP- und HCM-Experten, welche die Anforderungskriterien mehr als nur erfüllten.