Laufende SAP HCM-Systempflege und -betreuung
Stetige Verbesserung und Optimierung Ihrer SAP HCM Anwendung – bleiben Sie stets up-to-date.
SOFTWARE. CONSULTING. DEVELOPMENT.
Um die SAP HCM Anwendung optimal zu nutzen, sollte diese regelmäßig aktualisiert und optimiert werden. Das setzt großes Know-How voraus und bindet zudem wertvolle Ressourcen, die Ihnen im eigentlichen Kerngeschäft fehlen. Mit unserem modernen und effizienten SAP HCM Application Management sind wir schon seit vielen Jahren einer der Vorreiter.
Viele Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchenzugehörigkeit vertrauen uns bereits. Wir übernehmen die professionelle Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung Ihrer SAP HCM Anwendung zu individuellen und flexiblen Service Levels.
Wir unterstützen unsere Kunden durch individuell ausgearbeitete AMS-Konzepte, die auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind, Ihre Produktivität steigern und Ihre Wettbewerbsvorteile optimieren.
Stetige Verbesserung und Optimierung Ihrer SAP HCM Anwendung – bleiben Sie stets up-to-date.
Proaktive Unterstützung beim Einspielen neuer Hinweise oder anderer externer Anforderungen.
Fachliche Unterstützung bei der Implementierung neuer Anforderungen im laufenden Betrieb.
Unterstützung bei der Fehleranalyse und bei der Lösung umfangreicher und komplexer Anwenderprobleme.
Vereinbarung kundenindividueller SLAs, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ihnen steht ein Hauptansprechpartner und ein zertifizierte SAP HCM Beratungsteam zur Seite.
Halten Sie sich auf dem Laufenden! In unserem Blog informieren unsere Berater regelmäßig zu SAP HCM-Themen. Erfahren Sie mehr über die Informationen zum Jahreswechsel 2023/2024 hier.
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Servicepaketen, aus denen Sie frei wählen können:
Unser Support-Team ist Montags bis Freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr für Sie verfügbar. Wir bieten Ihnen unseren individuellen Support via Ticket-Tool, per E-Mail oder telefonisch.
Telefon: +49/721 160 800-0 E-Mail: info@scdsoft.de
HR-Beratung, Audi AG"Seit wir mit dem scdsoft Zeugnisgenerator arbeiten, macht das Zeugnisse schreiben noch mehr Spaß!!!
Die Add-On-Lösung von scdsoft wurde so auf unsere spezifischen Bedarfe angepasst, dass viele manuelle Schritte jetzt wegfallen und die Zeugniserstellung für uns so viel effizienter wird. Durch die intuitive Menüführung wurde der Zeugnisgenerator von allen unseren Anwendergruppen sehr positiv angenommen."
Anja Kastner, mhplus Krankenkasse"Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren im Bereich unserer SAP HCM Payroll mit der scdsoft AG zusammen. Wir schätzen scdsoft als einen äußerst verlässlichen Partner, der uns immer professionell, kompetent und freundlich zur Seite steht. So wurden wir z.B. auch bei einem kurzfristigen personellen Engpass herausragend unterstützt. Wir nutzen zudem auch mehrere SAP HCM Add-On-Lösungen der scdsoft AG, wie bspw. den Urlaubsplaner, Bescheinigungsservice und den Mehrarbeitsantrag. Durch die automatisierten Workflows haben wir eine deutliche Prozessoptimierung und mehr Transparenz bei unseren Mitarbeitenden erreicht."
Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."
Thomas Geiger, Sto KGaA"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."
Karsten Fay, Leiter Personalverwaltung, Bertrandt AG"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."
PricewaterhouseCoopers (PwC) GmbH Deutschland"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."
Annette Fröschle, FESTO AG & Co. KG"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."
Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."
Hr. Hönnemann, TRILUX Group Management GmbH"Das scdsoft Daily Timesheet hat die Zeiterfassung bei TRILUX auf ein neues Level gehoben. Sie ermöglicht eine äußerst effiziente und benutzerfreundliche Zeiterfassung, die perfekt in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Besonders begeistert sind wir bei TRILUX von der intuitiven Bedienbarkeit und den vielseitigen Funktionen. Die App ist ein unverzichtbares Tool, um jederzeit den Überblick über Arbeitszeiten zu behalten."
Datenminimierung (DSGVO) in SAP HCM für eine erfolgreiche S/4HANA-Migration
Datenminimierung ist nicht nur ein Gebot der DSGVO, sondern ein entscheidender Hebel für eine erfolgreiche S/4HANA-Migration – besonders im Hinblick auf Kosten, Performance und Compliance.
In der heutigen Arbeitswelt sind digitale, integrierte HR-Lösungen für globale Unternehmen kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor. SAP SuccessFactors bietet mit seinem Modul Employee Central (EC) ein modernes Cloud-basiertes Core-HR-System, das als Herzstück für zahlreiche HR-Prozesse dient.
In Zeiten von Digitalisierung, Kostendruck und wachsendem Wettbewerb ist es für Unternehmen essenziell, ihre internen Prozesse effizient zu gestalten. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist der Einsatz von SAP HCM Self-Services.