scdsoft Infotage 2021: "Brücken bauen"

Vom 25. bis 28. Oktober 2021 – täglich mehrere Webinare mit Informationen und Best-Practices

Header scdsoft Infotage 2021

Wir möchten uns herzlich für Ihr großes Interesse an unseren scdsoft Infotagen 2021 bedanken!

Falls Sie nicht teilnehmen konnten und Interesse an den Folien und Aufzeichnungen haben, können Sie diese hier anfragen:

scdsoft Infotage Aufzeichnungen DE
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Montag, 25. Oktober 2021

Smarte SAP HCM Add-On-Lösungen:
Fokus: HR-Prozesse & Reporting (1)

Beschreibung:

Digitalisierung im Personalwesen mit Hilfe von Self-Services leicht gemacht. Die Einführung von lösungsorientierten SAP-Self-Services kann zügig Entlastung im HR-Bereich schaffen und muss nicht immer mehrere Monate Implementierungszeit in Anspruch nehmen.

Wir zeigen Ihnen anhand von praxisnahen Beispielen, wie unsere Add-On-Lösungen für einfache, aber auch komplexe HR-Prozesse Abhilfe schaffen können. Im Fokus stehen unsere Lösungen: Zeugnisgenerator, Mehrarbeitsantrag und Fiori Reporting Cockpit.

Uhrzeit: 9:30 – 10:30 Uhr

Referenten: Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Wie die Hamburger Hochbahn komplexe HR-Prozesse mit der scdsoft Process Engine digitalisiert.

Beschreibung:

Von der Versetzung, zur Umgruppierung, zur Beförderung bis zur MA-Einwilligung zur Restcent-Spende… Der „digitale Stellenbesetzungsantrag“ digitalisiert mit Hilfe der scdsoft „Process Engine“ verschiedene HR-Prozesse SAP HCM-integriert und mobilfähig innerhalb von SAP Fiori.

Die Hamburger Hochbahn hat das Potenzial identifiziert, welches in der Digitalisierung von HR-Prozessen liegt. Nun wurden bislang stark papierbasierte, komplexe und mehrstufige HR-Prozesse mit Hilfe unserer scdsoft Process Engine digitalisiert.

Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Referenten: Helke Krüsemann, Personalreferentin (Hamburger Hochbahn AG) & Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Smarte SAP HCM Add-On-Lösungen:
Fokus: Urlaubsplanung, Bescheinigungen & News (2)

Beschreibung:

Digitalisierung im Personalwesen mit Hilfe von Self-Services leicht gemacht. Die Einführung von lösungsorientierten SAP-Self-Services kann zügig Entlastung im HR-Bereich schaffen und muss nicht immer mehrere Monate Implementierungszeit in Anspruch nehmen.

Wir zeigen Ihnen anhand von praxisnahen Beispielen, wie unsere Add-On-Lösungen die Digitalisierung im HR-Portal voranbringen. Im Fokus stehen die Lösungen: Urlaubsplaner, Bescheinigungsservice und die Fiori Launchpad News App.

Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Referenten: Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Dienstag, 26. Oktober 2021

Wie die L-Bank ihre HR-Self-Services von Web Dynpro ABAP in eine
SAP Fiori Landschaft transformierte.

Beschreibung:

Im Zuge der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie hat die L-Bank sich entschieden, ihre bisherigen HR-Self-Services von der Web Dynpro ABAP-Landschaft (NetWeaver Business Client) auf die SAP Fiori-Technologie zu heben.

Funktionale Lücken im SAP Standard, konnte man mit Add-On-Lösungen der scdsoft AG schließen und ergänzen. Wir berichten gemeinsam mit der L-Bank, wie man es geschafft hat, das Projekt innerhalb von drei Monaten in-time und in-budget umzusetzen.

Uhrzeit: 09:30 – 10:30 Uhr

Referenten: Maira Geiselhardt & Isabell Ender, Bereich Personal (L-Bank) & Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Aktuelles & Neues aus der
SAP HCM Core-Welt

Beschreibung:

Wir versorgen Sie mit Informationen zu den aktuellen SAP HCM Core Themen und anstehenden Themen zum Jahreswechsel 2021/2022.

Auch für Ihre Fragen ist Raum gegeben.

Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Referenten: Eva-Maria Müller (scdsoft AG)

Überlassung von Firmenfahrzeugen in SAP HCM korrekt & einfach abbilden

Beschreibung:

Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Überlassung von verschiedenen Firmenfahrzeugen (konventionell, Hybrid, Elektroauto und Fahrräder) an. Der SAP HCM-Standard zur Pflege des Firmenfahrzeugs ist jedoch nicht zufriedenstellend.

Wir haben hierfür einen SAP HCM Infotypen entwickelt, den wir in die SAP HCM Payroll einbinden können. Erfahren Sie mehr über die Lösung und die Einbindung in Ihre produktive Systemlandschaft.

Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Referenten: David Werner & Thomas Kastner (scdsoft AG)

Mittwoch, 27. Oktober 2021

Das SAP (HCM) System und die personenbezogenen Daten auf
EU-DSGVO Konformität prüfen.

Beschreibung:

Seit dem 25.05.2018 drohen bei der Nichteinhaltung der EU-DSGVO drastische Strafen. Leider stellen wir immer wieder fest, dass bei Kundensystemen das „Recht auf Vergessenwerden“ im SAP (HCM) System nicht umgesetzt ist.

Erfahren Sie, wie man sein SAP (HCM) System und die personenbezogenen Daten auf EU-DSGVO Konformität prüfen kann, um hohe Strafen zu vermeiden. In der Session zeigen wir Ihnen exemplarisch und live auch einen Löschvorgang für gespeicherte Daten mit SAP ILM.

Uhrzeit: 09:30 – 10:30 Uhr

Referenten: Thomas Kastner (Geschäftsführer der smarterSec GmbH / Vorstand der scdsoft AG)

SAP Enterprise Threat
Detection goes Cloud

Beschreibung:

Cyberangriffe nehmen dramatisch zu. Um die Sicherheitskontrollen für SAP-Systeme in den Griff zu bekommen müssen Unternehmen über Präventivmaßnahmen hinausgehen und die Erkennung und Reaktion in Echtzeit in den Mittelpunkt stellen.

Aber wie können Unternehmen sich schützen, wenn Sie nicht über die notwendigen Experten verfügen und ein 24/7 Security Operation Center betreiben, das auch die Sicherheitsanforderungen der SAP-Systemlandschaft abdeckt? Weltweit gibt es 2,5 Millionen unbesetzte Stellen für Cybersicherheit. Wie können SAP & smarterSec helfen?

In diesem Vortrag geben wir Ihnen einen detaillierten Überblick darüber, wie SAP Enterprise Threat Detection zur Erkennung und Abwehr von Angriffen auf SAP-Systeme eingesetzt werden kann und wie die neue ETD-Cloud-Lösung und der Managed Security Service von SAP und smarterSec dies optimal unterstützen.

Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Referenten: Arndt Lingscheid (Produkt Manager (ETD) Enterprise Threat Detection, SAP SE & Co. KG), Alexander Zellner (Geschäftsführer, smarterSec GmbH)

Das SALT in der Suppe - Praxisbeispiele und Live-Hacking aus dem SAP Security-Betrieb am Beispiel Passwörter und Transporte

Beschreibung:

Das SAP-HCM System bietet, basierend auf der SAP-NW Plattform, bereits out-of-the-Box umfangreiche Services und Basisdienste an, die für den sicheren Betrieb notwendig sind. Im Rahmen dieses Vortrags werden wir exemplarisch die SAP-Benutzerverwaltung und die Softwareverteilung (das SAP-Transportwesen) unter dem Aspekt der Systemsicherheit untersuchen.

Neben einer kurzen technischen Einführung werden wir typische Schwachstellen und Angriffsszenarien vorstellen, und so beispielsweise ein Passwort-Hacking demonstrieren. Abgerundet wird der Vortrag durch konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps für Ihre praktische Arbeit.

Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Referenten: Sebastian Schönhöfer (Geschäftsführer, smarterSec GmbH)

Donnerstag, 28. Oktober 2021

SAP HR-Strategie: Wartungsende SAP ERP HCM, "HCM for S/4HANA" und wofür SAP SuccessFactors?

Beschreibung:

Die Wartungsperiode für das bisherige SAP ERP HCM als On-Premise-Lösung endet zum Jahresende 2027. Die SAP sieht in der Zukunft SAP SuccessFactors als Lösung für das Personalmanagement an. Als Zwischenlösung (ab Q4 2022) hat die SAP eine SAP HCM for SAP S/4HANA als On-Premise-Variante angekündigt.

Viele Fragen bewegen den Markt und die Anwender weiterhin. Wir versuchen Ihre Fragen zu beantworten und Möglichkeiten aufzuzeigen.

Uhrzeit: 09:30 – 10:30 Uhr

Referenten: Stefan Schüssler, Business Development HXM (SAP) & Uwe Temmer (scdsoft AG)

Transformationen im
SAP HCM-Umfeld - mögliche Szenarien und Lösungsansätze

Beschreibung:

SAP-Systeme sind dynamisch und unterliegen Veränderungen unterschiedlicher Art: betriebswirtschaftlich (Carve-in/out, Unternehmensverschmelzungen & Akquisitionen) und technologisch (SAP S/4HANA und HCM for S/4HANA).

Viele SAP-Systeme werden sich in den nächsten Jahren verändern. Wir möchten Sie zu diesen Szenarien informieren.

Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Referenten: Uwe Temmer & Sean Schröpfer (scdsoft AG)

Ingentis org.manager: Automatische Organigramme, Org Design und
HR Analytics

Beschreibung:

Für viele Unternehmen reichen die Funktionalitäten im SAP HR Organisationsmanagement nicht aus. Mit Ingentis org.manager erstellen Sie basierend auf den Daten aus bekannten HR-Systemen vollautomatisch Organigramme und visualisieren Ihre HR-Daten.

Alle relevanten Mitarbeiter- oder Unternehmenskennzahlen können entweder direkt im Organigramm oder in übersichtlichen Dashboards, Listen, Diagrammen oder entlang der Hierarchie angezeigt werden. Die Simulations-Funktion ermöglicht es, beispielsweise Reorganisationen per Drag-and-Drop durchzuführen und Objekte hinzuzufügen, zu entfernen oder mit zusätzlichen Informationen zu versehen.

Uhrzeit: 14:00 – 15:00 Uhr

Referenten: Peter Peschke (Ingentis Softwareentwicklung GmbH)

Das Neueste aus unserem Blog

Wir informieren Sie über aktuelle Trends, Produktneuigkeiten und Events

Erfolgreiche SAP SuccessFactors HCM-Einführung für die SNP Group

Als globales Softwareberatungsunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern startete die SNP-Gruppe eine strategische Initiative zur Modernisierung ihrer HR-Landschaft. Ziel war es, die Effizienz zu verbessern, eine wachsende und mobile Belegschaft zu u…

Digitale Signatur im scdsoft Zeugnisgenerator

Im Rahmen des vierten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV), welches am 01.01.2025 in Kraft trat, soll die digitale Signatur personalwirtschaftlicher Prozesse gefördert werden. Unter anderem sollen hiermit Arbeitszeugnisse - mit vorheriger Einwilli…

scdsoft DTA-Prüfreport

Durch notwendige Umstellungen bei den Zahlungsträgerformaten, die bis spätestens November 2026 verpflichtend sind, kann es dazu kommen, dass Ausgangszahlungen aus Ihrem SAP-System abgelehnt werden! Um das zu vermeiden, müssen relevante Stammda…

Was unsere Kunden sagen

"Seit wir mit dem scdsoft Zeugnisgenerator arbeiten, macht das Zeugnisse schreiben noch mehr Spaß!!!

Die Add-On-Lösung von scdsoft wurde so auf unsere spezifischen Bedarfe angepasst, dass viele manuelle Schritte jetzt wegfallen und die Zeugniserstellung für uns so viel effizienter wird. Durch die intuitive Menüführung wurde der Zeugnisgenerator von allen unseren Anwendergruppen sehr positiv angenommen."

"Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren im Bereich unserer SAP HCM Payroll mit der scdsoft AG zusammen. Wir schätzen scdsoft als einen äußerst verlässlichen Partner, der uns immer professionell, kompetent und freundlich zur Seite steht. So wurden wir z.B. auch bei einem kurzfristigen personellen Engpass herausragend unterstützt. Wir nutzen zudem auch mehrere SAP HCM Add-On-Lösungen der scdsoft AG, wie bspw. den Urlaubsplaner, Bescheinigungsservice und den Mehrarbeitsantrag. Durch die automatisierten Workflows haben wir eine deutliche Prozessoptimierung und mehr Transparenz bei unseren Mitarbeitenden erreicht."

"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."

"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."

"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."

"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."

"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."

"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."

"Das scdsoft Daily Timesheet hat die Zeiterfassung bei TRILUX auf ein neues Level gehoben. Sie ermöglicht eine äußerst effiziente und benutzerfreundliche Zeiterfassung, die perfekt in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Besonders begeistert sind wir bei TRILUX von der intuitiven Bedienbarkeit und den vielseitigen Funktionen. Die App ist ein unverzichtbares Tool, um jederzeit den Überblick über Arbeitszeiten zu behalten."

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