SOFTWARE. CONSULTING. DEVELOPMENT.
Wer wir sind
1997 gründete Peter Pfeifer die scdsoft AG. Heute zählen wir zu den gefragtesten Experten rund um das Thema SAP HCM Beratung, Entwicklung und Implementierung. Über die Jahre konnten wir uns durch die Erschließung weiterer Geschäftsfelder und Entwicklung eigener Produkte fest am Markt etablieren. Es sind zufriedene Kunden, die unsere Dienstleistung schätzen und überzeugt weiterempfehlen. Mittlerweile zählen sowohl der klassische Mittelstand als auch DAX-Konzerne auf unsere Expertise.
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Die Geschäftsführung
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PETER PFEIFER
Gründer und
Vorstandsvorsitzender
scdsoft AG -
UWE TEMMER
Vorstand
scdsoft AG
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THOMAS KASTNER
Vorstand
scdsoft AG
WORK LOCAL - THINK GLOBAL
Wie wir arbeiten
Unsere Firmenwelt dreht sich um Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit. Der Anspruch, immer wieder individuelle Lösungen für unsere Kunden zu finden ist dabei unser zuverlässiger Motor. Getreu dem Motto „Work local, think global“ ist Karlsruhe unsere Heimat – zuhause sind wir jedoch in der gesamten SAP HCM-Welt.
Was uns ausmacht
Ob erfahrener Mitarbeiter oder junges Talent – wir denken und brennen gemeinsam für optimale Lösungen, höchste Effizienz und beste Qualität. Den Erfolg unserer Arbeit kann man direkt sehen – in zufriedenen Kundengesichtern und nicht zuletzt in deren Unternehmensbilanz, durch Einsparung administrativer Kosten im Personalmanagement.
Was uns antreibt
Unser offener und respektvoller Umgang im Team fördert produktives und effektives Arbeiten. In diesem Umfeld entstehen immer wieder innovative und auf den Kunden zugeschnittene Lösungen für dessen Nutzenmaximierung und Kostenminimierung. Das macht Unternehmen erfolgreicher, Mitarbeiter zufriedener und treibt uns an, immer noch besser zu werden.
scdsoft-Fakten
Alles auf einen Blick
Unsere Produkte und Lösungen
Wir bieten Unternehmen zur Vereinfachung ihres Personalmanagements das gesamte SAP HCM Spektrum inklusive SAP HCM Application Management an. Die SAP Standardanwendungen ergänzen wir durch unsere SAP HCM Add-On-Lösungen, die die Arbeit erleichtern und mit welchen Sie zusätzlich Zeit und Geld sparen.
Wir als Team
Ein gemeinsamer Teamgeist fördert nicht nur den Spaß an der Arbeit, sondern auch die Produktivität. In unserem inhabergeführten und unabhängigen Unternehmen ist jeder mit seiner individuellen Persönlichkeit und Kompetenz Teil des Erfolgs.
Unsere Kunden
Unsere Kunden sind Hidden Champions, Weltmarktführer und erfolgreiche Top-Konzerne. Durch unsere langjährige SAP- und IT-Erfahrung sind wir das bevorzugte Beratungsunternehmen führender nationaler und internationaler Unternehmen in allen Themen zu SAP Personalwirtschaft. Sowohl der klassische Mittelstand als auch DAX-Konzerne vertrauen auf unsere Expertise.
Berufliche Zukunft
Ob Quereinsteiger, Absolvent oder Profi – neben Ihrer Qualifikation zählen für uns vor allem Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihre Neugier für die IT-Branche. Zeigen Sie außerdem eine hohe Leistungsbereitschaft, arbeiten gerne kundenorientiert und stecken voller Tatendrang,
passen Sie perfekt in unser Team.
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Partnerschaften
Unser Ziel ist es, individuelle Lösungen zu finden, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen und sie übertreffen. Seit vielen Jahren agieren wir als offizieller SAP Special Expertise Partner für SAP HCM. Durch das von der SAP fortwährend überprüfte Fachwissen wird gewährleistet, dass die zertifizierten Partner ein hohes Maß an Kundenverständnis und Produkt-Know-how aufweisen und somit die Gefahr von fehlgeschlagenen Projekten verringert wird. Die Recognized Expertise Zertifizierung gewährleistet Ihnen einen schnelleren Projektabschluss, wodurch Sie kostbare Zeit und Geld sparen.
Das Neueste aus unserem Blog
Wir informieren Sie über aktuelle Trends, Produktneuigkeiten und Events
Arbeitszeiterfassung wird Pflicht
Die beiden Urteile zur Pflicht zur Arbeitszeiterfassung von EuGH und nachfolgend auch dem BAG haben hohe Wellen geschlagen. Nun liegt ein erster Gesetzesentwurf des Bundesarbeitsministeriums vor, welcher in den kommenden Wochen im Gesetzgebungsverfahren verhandelt und präzisiert wird.
Welche Analysen und Vorbereitungen Sie vor der Migration zu SAP HCM for S/4HANA durchführen und treffen sollten. Im Verlauf der Zeit bis zum 31.12.2027 müssen Sie auf „H4S4“ migrieren. Im Zuge der Umstellung auf „H4S4“ sind einige vorbereitende Maßnahmen zu treffen. Auf diese möchten wir im Folgenden eingehen.
Cloud-Software zur Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
Immer mehr Unternehmen wagen den Schritt in die Cloud. Auch mit unseren scdsoft Add-On-Lösungen halten wir mit den aktuellen und zukünftigen Trends Schritt. Daher haben wir in die Entwicklung einer Cloud-basierten Version des scdsoft Zeugnisgenerators investiert. Neben der Best-Practice Integration an eine SAP SuccessFactors Employee Central Instanz, kann die Lösung auch als Stand-Alone Lösung betrieben werden.