Sie suchen nach Experten für Ihre digitale HR-Transformation mit SAP HCM und SAP SuccessFactors?

Die Wartungsperiode für die SAP Business Suite 7 und das bisherige SAP ERP HCM als On-Premise-Lösung endet zum Jahresende 2027 (Extended Maintenance bis 2030). Die SAP sieht in der Zukunft SAP SuccessFactors als Cloud-Lösung für das Personalmanagement vor. Für Unternehmen, die den Schritt in die Cloud noch nicht vollziehen können/wollen, hat die SAP eine On-Premise-Variante auf einer SAP S/4HANA Instanz angekündigt, welche seit Q3 2022 zur Verfügung steht – SAP HCM for S/4HANA, on-premise („H4S4“).

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, damit Ihr Unternehmen auch für die Zukunft gut aufgestellt ist, um die Anforderungen der digitalen HR-Transformation zu bewältigen.

Die Digitalisierung von HR-Prozessen ist heute längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern das Fundament für eine zukunftsfähige Personalabteilung. Nur durch digitale Workflows lassen sich administrative Lasten senken, Durchlaufzeiten drastisch verkürzen und eine fehlerfreie Datenqualität sicherstellen, die manuell kaum zu erreichen wäre.

Die SAP Fiori-Technologie ist das zentrale Fundament einer modernen HR-Self Service-Landschaft. Mit Hilfe eines Fiori Launchpads bieten Sie Ihren Endanwendern einen „central entry point“ für sämtliche HR-Apps. Mit SAP Fiori lassen sich Ihre SAP HCM Prozesse schnell und einfach auch auf mobilen Endgeräten (Notebooks, Smartphones, Tablets) darstellen, womit eine noch größere User Experience ermöglicht wird.

Wir unterstützen Sie bei der Konzeption und Einführung sowie bei der Implementierung und Entwicklung von SAP Fiori-Anwendungen.