Individuelle Lösungen für Ihr SAP PersonalmanagementUnsere Mitarbeiter beraten Sie bei allen Fragen zu SAP HCM und SAP SuccessFactors

SOFTWARE. CONSULTING. DEVELOPMENT.

Wir liefern Antworten und Tools für Ihr Personalmanagement. Mit unseren SAP HCM und SAP SuccessFactors Service-Leistungen sowie mit unseren smarten SAP HCM Add-On-Lösungen.

Wir erleichtern Ihnen zeit- und kostenintensive Personalmanagement-Prozesse mit Anwendungen, die ganz auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Von der Analyse über die Beratung bis hin zur Implementierung. Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen als offizieller SAP Special Expertise Partner für SAP HCM und unseren intelligenten SAP HCM Add-On-Lösungen.

Unsere SAP-HCM-Service-Leistungen

Unsere SAP HCM Add-On-Lösungen

Mitgedacht & weiterentwickelt

Als konsequente Weiterentwicklung zu den bewährten Standardanwendungen bieten wir Ihnen unsere SAP HCM Add-On-Lösungen. Clevere Features, die Zeit und Geld sparen.

Unsere hilfreichen Lösungen unterstützen Ihre Prozesse und vereinen Produktivität und Benutzerfreundlichkeit im Bereich des Personalmanagements – passend auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Mehr als

155

ZUFRIEDENE
KUNDEN

22

JAHRE
ERFAHRUNG

60

erfolgreiche Add-On-Implementierungen

Das Besondere an unseren Lösungen ist unser RUNDUM-KUNDENSERVICE.

Wir gehen auf Ihre Anforderungen ein.

Erfahren Sie mehr über unsere SAP HCM
Add-On-Lösungen

Die Termine zu unseren einzelnen Add-On-Lösungen finden Sie hier.

Besuchen Sie uns auf Campus-Events und Hochschulmessen

X-Day
Dezember 2020
Hochschule Pforzheim

Recruiting-Messe
Herbst 2020
Hochschule Offenburg

Profitieren Sie von unseren Tutorials

Schauen Sie sich hier unsere
Video Tutorials an!

SAP FIORI

SAP HCM Anwendungen auf mobilen Endgeräten

Wir unterstützen Sie bei der Einführung und Nutzung von SAP Fiori. Mit SAP Fiori lassen sich Ihre SAP HCM Prozesse schnell und einfach auch auf mobilen Endgeräten darstellen. Durch diese neue Benutzererfahrung (UX), mit welcher sich Ihre SAP-Anwendungen responsiv an das Endgerät anpassen, machen sie sich gleichzeitig mobil nutzbar. Sie haben Fragen zur Umstellung und zur Implementierung sowie zum Nutzen? Wir unterstützen Sie gerne!

Wir erarbeiten gemeinsam Ihre SAP HCM Strategie

Wege und Mittelwege für Ihre SAP HCM Strategie

Die Wartungsperiode für die SAP Business Suite 7 und das bisherige SAP ERP HCM als On-Premise-Lösung endet zum Jahresende 2027 (Extended Maintenance bis 2030). Die SAP sieht in der Zukunft SAP SuccessFactors als Cloud-Lösung für das Personalmanagement vor. Für Unternehmen, die den Schritt in die Cloud noch nicht vollziehen wollen, hat die SAP eine SAP HCM On-Premise-Variante auf einer SAP S/4HANA Instanz angekündigt, welches ab 2022 zur Verfügung stehen wird.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, damit Ihr Unternehmen auch für die Zukunft gut aufgestellt ist, um die Anforderungen der digitalen HR-Transformation zu bewältigen.

Das Neueste aus unserem Blog

Wir informieren Sie über aktuelle Trends, Produktneuigkeiten und Events

Add-On „Process Engine“: HR-Prozesse digital und flexibel umsetzen

Unsere neue Lösung „Process Engine“ ermöglicht es, HR-Prozesse konsequent zu digitalisieren und zu automatisieren – schnell & flexibel.

Add-On „Mehrarbeitsantrag“ ist nun für SAP Fiori verfügbar

Unsere Add-On-Lösung für eine vereinfachte Beantragung & Genehmigung von Mehrarbeit ist nun auch für SAP Fiori optimiert und damit responsive.

HR-Self-Services als ein Baustein der Digitalisierungsstrategie

Success-Story zur Implementierung von ESS/MSS mit SAP Fiori bei der Sto SE & Co. KGaA.

Was unsere Kunden sagen

"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."

"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."

"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."

"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."

"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."

"Den SAP-Standard mit cleveren Lösungen erweitert: Als Ergänzung zu den Standardanwendungen wurden in Kooperation mit der scdsoft AG mehrere spezifische ESS-Anwendungen entwickelt. „Einen großen Schritt werden wir sicherlich mit unserer Mitarbeiter-Dokumenten-App machen“, so Andreas Gessner."

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