SAP HCM Wartungsende 2025 – Und dann ist alles in der Cloud? Wege und Mittelwege für Ihre SAP HCM Strategie

Presse, Markt & Trends / 25.02.2019 / 1 Min / Autor: Sean Schröpfer

Die Wartungsperiode für das bisherige SAP HCM als On-Premise-Lösung endet bekanntlich zum Jahresende 2025. Die SAP sieht in der Zukunft SAP SuccessFactors als einzige Lösung für das Personalmanagement an, eine Cloud-Lösung also. Rein fachlich (Zeitwirtschaft, Payroll etc.) sind in SAP SuccessFactors aktuell jedoch noch nicht alle (deutschen) Anforderungen erfüllt. Als Zwischenlösung hat die SAP eine SAP HCM On-Premise-Variante auf einer SAP S/4HANA Instanz ab 2023 angekündigt. Diese Version soll bis mindestens 2030 gewartet werden.

Eines ist klar, es besteht Informationsbedarf. Viele Fragen bewegen den Markt und besonders die Anwender:

Welche Optionen bietet SAP ihren Kunden für das zukünftige Personalsystem?
Führen alle Wege in die Cloud? Oder gibt es Alternativen?
Wofür bietet sich SAP SuccessFactors bereits jetzt an?
Welche SAP-Lösungen unterstützen die Personalprozesse in den Unternehmen am besten?

Autor: Sean Schröpfer